第131章 王晓青 回家啦

    和麦可商量好之后，王晓青花了两三天的时间将自己休产假期间的工作计划拟了出来。除了常规的商业保险以及员工福利之外，最重要的是她想利用这个时间开始在公司内部筹集善款援助抗战老兵。但如何和员工解释，为什么要用员工的钱而不是公司的钱来援助抗战老兵呢？
    工作越做越多，王晓青发现做好宣传成了最重要的工作。卖保险要宣传，支援抗战老兵要宣传，哪一件事想要做得好都需要公司员工上上下下理解接受。王晓青心想真要去找个专业写手，否则许多工作没有办法做好。
    她在心里暗暗说，等自己生完孩子回来时一定要多写作，先把自己变成一个写手再说。
    但眼下这一关还得过。自己这样子是没有办法指望了，小万尽管做事能力强，但吃得了苦，却写不出来文章。王晓青想来想去，这事还得找高总帮忙，请他的朋友在腾冲当地提供一些材料，传回来以后他们再编辑一下，给员工发一份腾冲当地抗战老兵的简报。
    王晓青和高总的关系特别顺，因为王晓青将抗战老兵援助当成基金会的第一批重点援助对象，让高总在老家人面前赚足了面子，也特别有成就感，所以对王晓青在这方面的要求从来都不拒绝。尽管小万不太会写，王晓青也要求她把自己的所见所闻写出来，两份材料一综合，王晓青让人直接发在大华的内部报刊“大华报”，立即引起了员工的强烈反响。
    到了捐款的截止时间，几个手下的小姑娘一对帐，发现员工们一下子就捐了一百来万。王晓青把募集捐款的数字发给了魏总和高总，两个人都很高兴。
    时下已是6月，王晓青想在自己休产假之前启动第一批抗战老兵援助，但派谁去又成了很大的问题。老兵们大多居于深山，最好的方式是由大华员工把捐赠的物资挨家挨户送到手上最好，但是这样运送的成本将会非常高，变相增加援助的成本。如果单纯给钱，也需要把钱送到老兵手上，因为绝大多数老兵连银行卡都没有，他们只相信看得见的钱。
    到底派谁去呢？王晓青还在那里想来想去，突然桌子上的电话响了起来。王晓青拿起电话，对着话筒“喂”了一声，电话那头传来的是高总的声音：“王主席，请问这次你们工会打算派谁去腾冲呢？我们那个地方山高路远？如果都是工会的女孩子，需要扛东西的话就比较麻烦。”
    “高总，我正愁这个问题呢。全让工会的人去的话，可能确实面临这个问题。”
    “我给你出个主意，你可以让这一次员工捐款额在前十名的人人去。但这些人里面，比如基金会的理事或者像魏总这样的人物不可以包括在内。毕竟所有的钱都来自员工，让员工们看到金钱都花在了什么地方还是非常有必要的。而且我建议这些人去做志愿工作时，工会那边最好能够负责报销差旅费和补贴，怎么样？王主席我给你出了个好点子你是不是考虑免费请我回一下腾冲？”高总尽管在电话那头笑得很开心。
    王晓青心想这可真是个好主意。援助抗战老兵这种事，明年一定会延续下去，所以自己如何做事将会影响到明年的募捐效果。如果这十人真得肯去当志愿者，那也无疑是在给工会的募捐背书。
    “这可真是个好主意，比如这排名前十的志愿者如果因为工作不能去，就可以向后顺延，下一次还可以有优先去看望老兵的权利。”王晓青补充道。
    “我认为这些去腾冲的志愿者不仅要干活，还应该去写下他们的志愿者笔记，最好还能找一些有摄影专长的人跟去，多记一些影像，这样下一次就会鼓励更多的人去帮助有需要帮助的人。”小说娃.xiaoshuowa.
    “我也赞同。以后，我们的人去得多了，还可以出一本书来写写这些老兵们。”
    两个人越谈越兴奋，王晓青心想尽管没有一个专业写手，但是如果把参与活动的每一个人都变成了写手，都变成摄影记者，那么其实招不招专业写手已经不是最重要的事情了。
    而且经过这一番对话，王晓青惊奇地发现，以前觉得是大漏洞的事情，但经过这一番思考与碰撞，反而变成了一个有优势的事情。其实没有专业写手这一事实并没有变，之前自己看到的全是悲观，痛觉必须要有专业写手来做宣传，否则好像事情都做不走。但是现在通过把每一个参与者都变成写手，这个问题就被轻而易举地给解决掉了。由此看来，任何看上去是绝境的局面可能都有破局的机会，关键即在于怎么看怎么想。
    正如自己要回家去生孩子这件事，也是一样。
    理论上讲，没有任何一个人会在短短的两三个月的离职时间失去做事的能力；同理，一个做事水平本身不怎么样的人，也很难在短短两三个月内变身为职场高手。因此，从这个角度看，自己也没有必要特别担心有谁来抢自己的位置。
    同样的道理，像魏总这样的老板，也不会因为一个人的短暂缺位就会对其能力产生怀疑。
    在其他条件相对静止的前提下，有这样的担心实在没有必要。
    王晓青开始在心里平静下来，她不再慌张，开始耐心细致地设计了一份工作计划表，以便让手下可以清楚地行事。
    魏总拿到这份报告，满意地笑了：你安心地回家生孩子吧，最好两三个月后就回来。
    另外，关于员工捐款支援抗战老兵的事情，他建议除了让志愿者去之外，还应该派一些工会委员。
    他给王晓青说：这种考虑一方面是让各个分工会的工会主席尽量了解基金会的情况；另一方面也是考察各个工会委员的好机会。如果有谁特别擅长这些工作，工会可考虑将他（她）调过来，专门来负责基金运营。
    王晓青敏锐地意识到自己的手下又可以多超一个人。魏总想得这么远，我在有生之年应该就不需要再受这种会被人替掉的压力了。
    安排好这一切，王晓青终于吁了一口气，她觉得自己终于可以在深城安心待产啦！