第86章 工分制（感谢起点书友，相离莫想

    赵菲雨缕缕思路，开始一点一项道来。似乎这个会议就变成了赵菲雨的主场。
    赵菲雨从工分制的定义开始讲起，直讲到实施工分制的利与弊。
    期间不忘记对每个人提出问题。这种教学式的讲解，村长一行人表示，简直可怕！再也不愿意接受了！
    赵菲雨也对学生们的疑问，做到有问有答，可是，有时候问题太刁钻，赵菲雨回答不了的，她也只能如实反馈。
    这个问题提得好，需要大家下来商议决定。
    一个时辰的激烈讨论和商议。村长及其村民代表终于初步确定了工分制章程。
    因为村里人都是目不识丁的庄稼汉，章程做的太复杂，也没人能理解，所以整个实施章程的内容其实挺简单的。
    主要分为两个部分，第1个部分，你干的啥工作？值多少个工分？
    第二部分，你挣了多少工分？多少公分算多少粮食？
    哎哟，不懂，那没关系。我们就拿赵老太家来举例吧。
    赵老太她一天做一顿饭，担任厨娘，可以得到三个0，可以得到5个积分。
    赵大伯二伯，跟村里其他的所有小伙子大爷们一样。可以担任两个工作。
    一个是夜里巡逻守夜，每一晚可以得到4个积分。另一个是整个队伍安全护卫，可以得到4个积分。
    当然如果发生工伤，那就需另外按工伤计算。
    家里的半大小子赵大山，已满13岁，视各自的能力来看，人家赵大山就完全可以担任安全防卫嘛，可以算4个工分。
    而家里的赵大海，赵元宝就是个半大娃儿，他们可以干嘛呢？他可以砍柴捡柴嘛。
    大姑娘和媳妇们也可以通过烧火打杂，捡柴，做鞋垫等活计来换取相应的工分，一般都比较少，1~2个分工。
    这样看来，女人的工作量完全比不上男人，这样慢慢下去会造成妇女同志们的极大不满，一旦不满就会成为队伍的不稳定因素，这样可是很影响团结的！
    于是赵菲雨奇思妙想的提出了建立一个女子护卫队的想法。
    虽然只是赵菲雨抽风似的提了一嘴，但是没想到得到了村长他们的一致赞同。
    村长给了赵菲30分的行使权。
    啥意思呢？
    意思就是说让赵菲雨去村里挑选挑选。将好的苗子纳入女子护卫队。在女子护卫队表现优秀的成员，赵赵菲雨可以给一定量的工分奖励，其实这就是变相的在增加妇女的收入呀。
    不要小看这30分，她完全可以给整一整，整个小数点来计算，办法都是人想出来的嘛！
    于是当天晚上，村长召集大家伙开了第五届赵家村全体会议。
    村长在会议上宣读了关于赵家村全体成员实施工分制的意见与建议。
    会上，村长作了重要批示，主要内容那就是如何才能做到同甘共苦。
    村长由小见大列举了n条关于同甘共苦的案例。听得全村上下热血沸腾，恨不得立马就与他人同甘共苦。
    会议还邀请了老族长发表了两句感言，其意义就是鼓励全村男女老少们。多奉献多劳动才是最光荣的。不干活不劳动的人那都是混蛋玩意儿。
    最后，作为村里唯一的童生，赵长生站了出来开始分配大家伙各自的职位。
    职位的工分，按照赵长生那罗列出来的职位，下到三岁小孩，上到60岁的老太太，凡是手脚能动的，那都是可以有职位的。
    赵长生又拿出了闺女的那套说辞，职位不分高低贵贱，都是在为人民服务，为全村人服务，那都是光荣的。